NOWELIZACJA USTAWY O PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

Katarzyna Piecyk

Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.

Jak wynika z doświadczeń PIP zebranych w trakcie przeprowadzanych corocznie kontroli, stan praworządności w stosunkach pracy jest niezadowalający. Świadczy o tym chociażby naruszanie przepisów o zatrudnianiu pracowników, czasie pracy, wypłacie świadczeń pracowniczych oraz statystyka wypadków przy pracy. Przyczynami takiego stanu rzeczy jest zmieniająca się sytuacja gospodarcza kraju oraz różnorodność podmiotów funkcjonujących na rynku pracy. Niestety obecnie istniejące procedury kontrolne, nadmiernie sformalizowane, nie pozwalają Inspekcji na szybkie i skuteczne reagowanie na naruszenia praw pracowniczych i stymulowanie propracowniczych zachowań podmiotów gospodarczych. Dlatego też konieczne było dokonanie nowelizacji ustawy o PIP na podstawie ustawy z 9 czerwca 2011 r. (zwanej dalej ustawą zmieniającą).