Interpretacja indywidualna z dnia 25.02.2014, sygn. ILPB3/423-570/13-3/EK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-570/13-3/EK
Czy koszty związane z oddelegowaniem Pracownika (będącego obcokrajowcem) do wykonywania pracy w Polsce na rzecz Spółki, ponoszone przez Spółkę na mocy Umowy Oddelegowania oraz Umowy pomiędzy spółkami, w tym koszty określonych dodatkowych świadczeń finansowanych bezpośrednio przez Spółkę, stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych