Porada
Czy przekazanie premii rzeczowej pracownikowi należy zaewidencjonować na kasie
Za określone osiągnięcia w pracy pracownik będzie otrzymywał premię rzeczową np. odkurzacz. Fakturę za odkurzacz będziemy księgować w koszty, odliczając VAT. Wartość odkurzacza doliczamy do dochodu pracownika, naliczając ZUS i podatek. Czy przekazanie odkurzacza powinniśmy ujmować w kasie fiskalnej, jeżeli nie mamy obowiązku ewidencjonowania obrotu na kasie?
problem
rada
Jeżeli zdecydują się Państwo odliczyć VAT od zakupu odkurzacza, wystąpi obowiązek opodatkowania nieodpłatnego przekazania. Nie jest to jednak dobry wybór. Urząd może zakwestionować prawo do odliczenia. Dlatego prawidłowym postępowaniem byłoby nie odliczać VAT od nabycia odkurzacza. Wówczas przekazanie pracownikowi prezentu nie będzie podlegać VAT. Nie przysługuje Państwu prawo do odliczenia VAT, ponieważ przekazanie następuje na cele osobiste pracownika. Nie wystąpi także obowiązek ewidencjonowania przekazania na kasie rejestrującej.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
